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物以稀為貴?是你沒有那份野心
發(fā)布時間:2018.04.18 09:54    作者:李霽(微信洛清, ID: 12201479)

作者:李霽(微信名:洛清),清華法學(xué)院本科,Columbia法學(xué)院碩士,中國/美國紐約州律師,先后在君合與Linklaters從事法律服務(wù)工作,近幾年在一家世界500強(qiáng)公司中擔(dān)任資深顧問,負(fù)責(zé)其中一個事業(yè)部在亞太區(qū)的法律事務(wù)。在從事了近10年法律服務(wù)后,于2014年轉(zhuǎn)型為法律獵頭,協(xié)助跨國公司和國際律師事務(wù)所招聘高級律師。聯(lián)系請發(fā)郵件到liji0805@hotmail.com


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我們經(jīng)常說,男女搭配,干活不累,但在法律的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中,我們總會面臨女多男少的尷尬。一般在法學(xué)專業(yè),女生就多過男生,而且在班里學(xué)習(xí)成績好的往往是女生,到了畢業(yè)工作面試的時候,女生的語言能力、溝通能力和人際交往能力也普遍好過男生,導(dǎo)致越好的律所,女律師的錄取比例越高。

但到了資深律師的級別,男律師的比例已經(jīng)明顯上升,到了合伙人級別,男律師的比例就更高了。根據(jù)我們的經(jīng)驗和觀察,在律所里面,雖然在初年級,女律師遠(yuǎn)多于男生,但在工作中,男律師并不會因為數(shù)量少而在晉升加薪方面獲得優(yōu)待。根據(jù)我們的經(jīng)驗,只要能按時按質(zhì)按量的完成老板的任務(wù),能在工作中不斷進(jìn)步,提升自己handle客戶的能力,在晉升的通道上,男女之間基本沒有差別。在整個職業(yè)生涯中,男律師的整體逆襲,只能說明,律師這樣行業(yè)是一個需要堅持(熬)的行業(yè),對生理和心理都是雙重考驗。能走完幾十年如一日的堅持,除了一些運(yùn)氣,更需要律師擁有強(qiáng)大的野心。

有趣的是,在公司法務(wù)部,也會看到同樣的現(xiàn)象。由于男律師畢業(yè)后比女律師更傾向于去律所做律師,加上律所的女律師會因為個人原因更早的轉(zhuǎn)型法務(wù),在公司里,中高層法務(wù)中,女律師比例比律所的更高,但是到了總監(jiān)層面,男律師的比例反而會更高一些。和律所不一樣,公司沒有拼體力的問題,沒有女律師提前退出競爭的問題,那么是什么讓男律師又一次成功逆襲?

不少人覺得,這是因為法務(wù)圈子男少,所以很多公司借著diversified的名義,把不少晉升的空間給了男律師。也有人覺得,在職位招聘中,公司更傾向于招聘男候選人,男律師面試成功的概率就會更大。

雖然我承認(rèn)自己有碰到過這樣的個案,但經(jīng)驗告訴我們,這些個案并不足以解釋普遍現(xiàn)象。就像在06/07年涉外法律業(yè)務(wù)年景好的時候,一流律所的招聘遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在這么挑剔,因為法律業(yè)務(wù)繁忙,大家都忙于招聘,各種水準(zhǔn)的律師都涌進(jìn)了這個市場。到了08年經(jīng)融危機(jī),雖然那次沖擊影響了大多數(shù)的職業(yè)律師,但過了10年后,再回頭看看這群律師的成長軌跡,只有那些本來就不在水平上的律師被打回原形,原本就水準(zhǔn)在線的律師卻能在相對較短的時間內(nèi)找到自己滿血復(fù)活的方法,重新回到職業(yè)的高峰。

至于有人說,性格上男律師會更沉穩(wěn),比較容易帶好團(tuán)隊,更容易和交易對方進(jìn)行有效的談判,這也只是一方面。如果單純看男女的性別差異,那么女律師普遍情商更高,時間管理更合理,在談判上也具有天然的性別優(yōu)勢。所以單純從男女性別上找答案或許也不是一個合適的方向。

我認(rèn)為,不論是律所還是公司,能讓男律師從原本沒有優(yōu)勢的地方脫穎而出的,是發(fā)自內(nèi)心“想要做得更好的野心”。不論這個野心是主觀實現(xiàn)自我的要求,還是客觀養(yǎng)家的需求,多數(shù)男性法務(wù)在考慮工作的時候,會更看重自己職業(yè)發(fā)展和上升空間。而女律師更多看重的是工作的性價比。

最近某部家庭倫理劇火遍大江南北,我的很多女性朋友看完都明確表示,再怎么不想工作,也應(yīng)該讓自己有份工作,“給自己留條后路”。其實很多女律師,在看工作機(jī)會的時候,多少也抱著這樣的想法,主觀上覺得家里不需要自己掙錢,所以找份事少錢多離家近的工作就可以,又覺得,如果能在工作中恰巧遇到貴人,如果在工作中正好能獲得晉升,也自然是件好事。但現(xiàn)實中,很多時候,信念決定事物的發(fā)展,在我們漫長的職業(yè)發(fā)展中,沒有那么多“碰巧”,主觀上覺得無所謂,或者沒有那么有所謂,在關(guān)鍵時刻就不會執(zhí)著的爭取。更何況在我們的職業(yè)生涯中,也沒有幾個“關(guān)鍵時刻”。

說句題外話,很多人問我怎么看待在家全職還是上班工作的問題的。我覺得這個問題沒什么好糾結(jié)的。內(nèi)心享受工作成就感的,物質(zhì)條件再優(yōu)越也不會呆在家里。內(nèi)心不想工作的,為了工作而工作的,沒了內(nèi)心的驅(qū)動,工作不會有實質(zhì)的進(jìn)步,我想相應(yīng)的,收入大概也不能達(dá)到”留條后路“,維持優(yōu)越生活水平的目的。所以為了工作而工作,在我看來就是浪費(fèi)時間浪費(fèi)生命,倒不如在家創(chuàng)造一些自己的樂趣,說不定還能在這些樂趣中尋找到自己的精彩人生。


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